Luminus élu « Top Employer » pour la treizième année consécutive
Luminus reçoit le label « Top Employer » pour la treizième année consécutive. L’entreprise peut ainsi se targuer de faire partie des 81 meilleurs employeurs du pays. L’analyse annuelle du Top Employers Institute permet à Luminus d’améliorer sa politique RH chaque année.
Suivi attentif
Le Top Employers Institute mène chaque année une analyse détaillée de la politique RH de Luminus. Cette analyse porte sur un grand nombre de domaines RH importants, tels que la stratégie RH, l’environnement de travail, le recrutement & la sélection, la formation et le bien-être au travail.
Véronique Vansteelandt, Chief HR Officer : « Le label ‘Top Employer’ est une belle récompense qui reconnaît le travail durable de nos équipes RH. Chaque jour, elles travaillent d’arrache-pied pour créer un environnement sûr et stimulant qui incite tous les collaborateurs à atteindre leur plein potentiel et à mettre en œuvre la mission de Luminus : construire un avenir énergétique neutre en CO2 grâce à l’électricité et à des solutions innovantes. »
Actions en matière de RH pour 2025
L’analyse du Top Employer Institute révèle de nombreux éléments positifs, mais offre surtout des pistes qui contribueront à définir les priorités en matière de RH. En 2025, Luminus misera pleinement, entre autres, sur les domaines suivants :
- Sécurité & bien-être : Luminus reste convaincue que des collaborateurs en bonne santé, tant physique que mentale, sont les plus performants. C’est pourquoi en 2025, l’entreprise continuera de viser « zero harm » et 100 % de bien-être au travail. À cet effet, les lieux de travail au siège de Bruxelles, entre autres, seront optimisés davantage.
- Apprentissage & développement : Luminus offre à tous les collaborateurs des opportunités d’apprentissage, mettant l’accent sur les compétences pour l’avenir. En ce qui concerne l’utilisation de l’intelligence artificielle, l’entreprise prévoit des formations pertinentes et accorde également l’importance nécessaire à la « gestion du changement ».
- Modèle de leadership : dans le cadre de la nouvelle stratégie « Electrify2030 », Luminus continuera à déployer le nouveau modèle de leadership, contribuant ainsi à assurer un leadership cohérent et effectif.
- Recrutement : en 2015, Luminus continue à attirer de nouveaux talents pour co-construire un avenir énergétique neutre en CO2.
Top Employer
Présent dans 120 pays, le Top Employer Institute est doté d’une dimension internationale. Cet institut évalue les entreprises en toute indépendance et décerne le label « Top Employer » à celles qui créent un environnement de travail de qualité. Pour être éligible au label « Top Employer », chaque aspect de la gestion des ressources humaines est évalué, tel que le bien-être, la formation et le développement professionnel, les possibilités d’évolution, la diversité et la culture d’entreprise. Seules les entreprises qui répondent à ces critères stricts reçoivent le label « Top Employer ».
Brecht Snoeks