Rating Ecovadis: Luminus atteint le niveau « exceptionnel » pour sa performance sociétale
Avec un score de 85/100 (« exceptionnel ») en 2017, Luminus figure parmi le top 1% des 35 000 entreprises évaluées chaque année par EcoVadis, une plate-forme de notation des performances sociétales dans 150 secteurs et 120 pays. La moyenne des entreprises évaluées par cette organisation est de 42,5/100 cette année, au lieu de 42,3 l’année dernière.
Qu’est-ce qu’EcoVadis ?
Ecovadis est une plate-forme indépendante et objective qui a pour objectif d’améliorer les pratiques environnementales et sociétales des entreprises. Les questions posées par EcoVadis et le système de notation tiennent compte des spécificités de chaque secteur. Chaque évaluation précise les pistes à suivre pour améliorer le score obtenu.
Niveau exceptionnel
Selon l'échelle de notation d’EcoVadis, le niveau « Exceptionnel » signifie que la stratégie de Luminus s’appuie sur « une approche structurée » en termes de développement durable et de responsabilité sociétale, des engagements quantifiés, des actions tangibles sur tous les enjeux, des informations détaillées sur la mise en œuvre des actions, un reporting précis, ainsi que des indicateurs de performance.
Amélioration dans 4 domaines
En deux ans, Luminus a fortement amélioré ses scores dans les 4 domaines analysés par Ecovadis, passant de :
- 70 à 90 pour l’aspect environnemental,
- 70 à 80 puis à 90 pour l’aspect social,
- 40 à 70 en termes d’éthique des affaires,
- 40 à 70 pour les achats responsables
Luminus a notamment amélioré sa performance :
- sur le plan environnemental, en raison de ses investissements importants dans les énergies renouvelables et les services énergétiques, mais aussi de sa transparence accrue en matière d’inventaire de sols pollués et de mesures de protection de la biodiversité (cf. lien avec le rapport développement durable 2016) ;
- sur le plan social, grâce à ses résultats en matière de Santé et de Sécurité et son engagement en faveur de la diversité managériale. Aucun incident chômant n’est à déplorer depuis 3 ans et plusieurs actions de formation visant à repérer les biais inconscients en matière de genre ont eu lieu en 2016 et 2017 ;
- sur le plan éthique, du fait de la création d’un module de formation destiné à intégrer les règles et recommandations du Code de conduite EDF Luminus ;
- sur le plan de la chaîne d’approvisionnement, en raison des évaluations réalisées sur certains fournisseurs clés.
Selon Grégoire Dallemagne, CEO de Luminus : « Nous sommes fiers de figurer cette année encore dans le top 1% des entreprises évaluées au niveau mondial par EcoVadis et d’atteindre pour la première fois le niveau « exceptionnel ». Nous continuerons à nous engager sur le plan sociétal, en favorisant la diversité et la biodiversité. En 2017, Luminus a vu sa capacité totale installée en éolien passer de 300 MW à 376 MW. Cette augmentation est due à la construction de 30 éoliennes sur une dizaine de sites. Nous continuerons à investir dans les services énergétiques et les énergies renouvelables afin de réduire notre empreinte environnementale et de lutter contre le changement climatique ».